老板你不公平。。。。。。。

前几天建向我诉苦，他讲他老板对他不公平。。。。。。。。。当下我就很好奇，因为他现在当红，老板怎么会对他不公平呢????

听完了故事，原来这个不公平就是源自他当红的关系。。。。。。。。可怜的他，已经是2个site的person in charge(PIC)了，还有几个site虽然他不是PIC，但通常有问题也是需要他去解决，再加上tender documents和tender interview之类的工作，已经是快忙死了。。。。。。。但那天他老板又跟他讲来着一个大工，而他应该是PIC，他就觉得好累了。。。。。。

因为一场工在开始时是最忙得，忙着set up，planning，和consultants们联系，check图，ISO等的documents，还要解决和担心地质的问题等等。。。。。。。总之就是开个新site，他会忙到他妈妈也认不得啦。。。。。。。

就是因为这样，他觉的很累。。。。。。。因为手头上的工作开始跑顺了，而他也想调整一下生活上的步伐，休息和放轻松一下脑袋，毕竟连续忙了大半年很累了，怎么知道老板又要丢个新site来。。。。。。所以他觉得不公平没有让他休息。。。。。。。。

其实我有时会觉得他公司养很多废人，比如。。。。。。。有着高职位却只用email或sms做事的人，他以为他是做网络公司啊????? 还有老家伙什么都要插一脚，但谁都知道他为了自己外面的收入而插手。。。。。。。还有就是有着几十年的经验，但却连最基本的form都不会填的人。。。。。。。。。。。。。。还有很多形形色色的人，但我懒得写。。。。。。。。

其实我一直都有劝建，叫他不要好强，不要什么都揽来做，这样下去他会不能顶的。。。。。。。但是他就是放不下，只要下属不做他就做，结果搞到自己每天累到半死。。。。。。。。

像他这样的性格，在大公司其实会很难生存，不会拍马屁，不会爱搞应酬和小圈子，不会邀工等的，所以之前做了那么久，完全没有回报。。。。。。。也多亏了他前个上司，可能那上司是个by contract的外国人，所以并不吝啬于将建的工作能力报告给老板，所以建才会有出头天。。。。。。。

即使是现在建当红，可是他还是我行我素，不会去和老板攀关系，总之他的脑海里只有将工作做完做好，那他就是回报公司了。。。。。。。。可是啊，我相信还是有很多人心理不爽，因为他连那些依老卖老的人也不买帐，他就是这样的性格。。。。。。。。

我也不懂他能顶多久，我只能做个情绪的垃圾桶，听听他的不满和委屈，因为我知道他是不会放弃的，所以目前还是不能改变什么。。。。。。。。。。。。


后记: 写完这一篇的2天后，建的老板不只加多一个site给他，而是多2个。。。。。。。老板啊，你要我老公做到不用回家啊??????